Journées Québec Tech
25 avr. -1 mai
Virtuelle
Choisir Montréal pour ses emplois en tech
Nos entreprises recrutent à travers le monde
Vous
possédez un minimum de trois ans d’expérience en Technologies de
l’information? Vous parlez français ou êtes bilingue (français/anglais)?
Vous
pourriez alors faire carrière à Montréal, au sein d’un marché d’emploi
résilient et tourné vers l’avenir… En dix ans seulement, la métropole du
Québec a connu une croissance de 64 % de l’emploi dans les principales
professions du secteur. Elle figure également parmi les 5 grandes
régions du Canada et des États-Unis pour la concentration d’emplois
technologiques.
Championne de la qualité de vie, Montréal accueille à bras ouverts les travailleurs du monde entier ainsi que leurs familles.
POSTULEZ avant le 17 avril
pour participer à cet événement virtuel de recrutement!
Principaux postes ciblés :
- Administrateurs de système, de réseau et techniciens
- Analystes de données
- Architectes technologiques
- Développeurs (fullstack, front-end & back-end)
- DevOps
- Scrum Master
- Spécialistes en intelligence d’affaires (BI – Business Intelligence)
- Spécialistes en cybersécurité
- Et bien d'autres!
Sachez
que les entreprises sont conscientes que vous devez obtenir un permis
de travail et qu'elles vous accompagneront durant ce processus.
Les
Journées Québec sont des événements de recrutement international,
organisés par le gouvernement du Québec et ses partenaires, qui
permettent à des candidats qualifiés de rencontrer des employeurs du
Québec à la recherche de talents.
Pour participer c'est simple :
📩 POSTULEZ – avant le 17 avril 2022
- Complétez votre profil candidat*, téléversez votre CV en français (et/ou en anglais au besoin) et postulez aux postes qui vous intéressent;
- Cliquez sur la case pour participer aux "Journées Québec Tech" et choisissez toutes vos disponibilités parmi celles proposées;
- Confirmez votre inscription.
*Découvrez comment créer votre profil candidat pour postuler.
⚡️ SÉLECTION – du 21 mars au 23 avril 2022
Les
recruteurs sélectionneront soigneusement les candidats qu’ils
souhaiteront rencontrer en entretien et enverront une convocation UNIQUEMENT à ceux qui auront été retenus, avec les détails de l’entretien.
🤝 ENTRETIENS VIRTUELS - du 25 avril au 1er mai 2022
Les recruteurs rencontreront par vidéoconférence les candidats convoqués en entretien. Celui-ci se déroulera en français (et/ou en anglais). Un niveau de langue intermédiaire/avancé est donc requis.
Découvrez les offres d'emploi ci-dessous!
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