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Recrutement




Pour renforcer ses équipes Attijari bank recrute les profils suivants:



  • Profil 1


Age du candidat : 28 ans max


Nature du diplôme : Licence en gestion, finances, marketing ou comptabilité


Année du diplôme : 2019 - 2018 – 2017 - 2016


Localité : Ghomrassen - Souk Lahad - Bir Lahmar - Remada - Jerissa -Tabarka - Le Kef - Moulares - Metlaoui ( résident ou originaire de la ville précisée)


Atouts : Une bonne aisance à l’oral, le sens de l’écoute, de la communication et de l’accueil, méthodique, rigoureux, une bonne aptitude à gérer le stress


  • Profil 2


Age maximum du candidat : 27 ans


Année diplôme : 2019 – 2018 – 2017


Nature de diplôme : Licence en informatique de Gestion


Attributions :


Exécuter les actions et suivre les applications et les flux applicatifs conformément aux procédures du dossier d'exploitation.


Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d'exploitation


Suivre les échanges de flux avec les prestataires externes (demande chéquier, éditique….).


Détecter les incidents et mettre en œuvre une résolution de premier niveau ou escalader à la hiérarchie conformément aux procédures définies au préalable.


Atouts:


Maîtrise de MS Office


Maitrise des différents moteurs de bases de données.


Méthodique avec un esprit d’analyse et de synthèse,


Rigoureux, pragmatique organisé et intègre


Une bonne aptitude à gérer le stress

  • Profil 3

Age maximum du candidat :35 ans


Expérience minimum exigée de 4 à 5 ans


Diplôme exigé: Master


Mission:


Est en charge du suivi et de l’accompagnement des projets « stratégiques » de la banque en soutien aux chefs de projets concernés : apport méthodologique pour la structuration des approches et aide à la gestion du projet.


Coordonne l’ensemble du portefeuille de projets stratégiques et intervient en cas de difficultés et de blocages extrêmes pour garantir l’avancement.


Dirige et supervise l’équipe «Transformation et Projets stratégiques», mobilise les «Chefs de projets» et cordonne avec les «Consultants externes» en cas d’accompagnement externe.


Compétences:


Problem-solving : Avoir des compétences prouvées dans le cadrage de la réflexion et la planification de projets complexes et transverses


Entreprenariat : Avoir des capacités à planifier et piloter des projets complexes sous pression et dans des environnements instables, avoir la capacité de lever les difficultés entravant la mise en place


Aptitudes en communication : Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la capacité de convaincre, de faire naitre et de maintenir une dynamique projet positive



Merci d’envoyer vos condidatures à l’adresse mail suivante en spécifiant dans l’objet la région du recrutement:

recrutement@attijaribank.com.tn

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