اعلان مناظرة
تعتزم الشّركة التونسية لصناعة الحديد "الفولاذ" تنظيم مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبار كتابي في الإختصاص ثمّ اختبار شفاهي وتقني-نفسي للناجحين منهم في الإختبار الكتابي ثمّ فحوصات طبيّة للنّاجحين في الإختبارين الكتابي والشّفاهي والتقني- النفسي قصد انتداب سبعون (70) عون تنفيذ بمقتضى عقود محددة المدة من حاملي شهادة مؤهل تقني مهني لا غير.
الخطط المطلوبة :
مؤهل تقني مهني ميكانيك/ صيانة صناعية : 43
مؤهل تقني مهني كهرباء : 15
مؤهل تقني مهني لحام: 6
مؤهل تقني مهني سياقة آلية : 6
مكان العمل : بنزرت
تاريخ فتح المناظرة : 23-09-2019
تاريخ غلق الترشح على الخط : 18-10-2019 -تاريخ غلق المناظرة : 18-10-2019
شروط الترشح لإجتياز المناظرة:
-أن يكون المترشح لم يتجاوز 35 سنة في غرة جانفي 2019 مع الأخذ بعين الاعتبار حالات التنفيل المنصوص عليها بأحكام الامر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 2/9/1982.
-أن يكون المترشح متحصلا على الجنسية التونسية مع مراعاة الموانع المنصوص عليها بمجلة الجنسية التونسية،
- أن يكون المترشّح متحصّلا على شهادة مؤهل تقني مهني لا غير في الإختصاصات المطلوبة من أحد مراكز التكوين المهني شرط أن تكون منظرة بالنّسبة لتلك المسلمة من مراكز التكوين المهني الخاص،
- إضافة للشروط المبيّنة أعلاه أن يكون المترشح متحصلا على رخصة سياقة صنف"ج +ه" أو صنف صنف"ج" أو صنف "ب+ه" وذلك بالنّسبة لإختصاص سياقة آلية (Conducteur).
لا يمكن الترشح إلاّ في خطة واحدة.
ملاحظة: - يجب على جميع المترشّحين الإستظهار ببطاقة كشف أعداد تتضمّن وجوبا معدل/20.
- يقع اعتماد الشهادة المنصوص عليها في المناظرة وكل إدلاء بشهادة علمية تفوق المستوى المطلوب للخطة لا يتم اعتمادها في التصنيف المهني للمترشح عند انتدابه في الشركة.
الوثائق المطلوبة للترشح:
- مطلب ترشّح باسم السيّد الرئيس المدير العامّ للشّركة التّونسيّة لصناعة الحديد "الفولاذ"،
- استمارة الترشح يقع استخراجها من الموقع الرسمي الخاص بالمناظرات والتابع المدرسة الوطنية للإدارة (من هنا) وذلك بعد تعميرها والمصادقة على البيانات المضمنة بها،
- استمارة ترشّح يقع استخراجها من موقع بوابة المناظرات العمومية (من هنا) وذلك بعد تعميرها والمصادقة على البيانات المضمنة بها،
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (وجه وظهر على نفس الصفحة)،
- نسخة من شهادة مؤهل مهني تقني (BTP) في الإختصاص المطلوب. وبالنّسبة لشهادة المؤهل المهني التقني المسلمة من طرف مراكز التكوين المهني الخاص يجب أن تكون منظّرة.
- نسخة من كشف الأعداد السنوية لسنة الحصول على شهادة مؤهل تقني مهني (BTP) في الإختصاص المطلوب تتضمّن وجوبا معدّل سنة التخرج على /20 (في صورة تقديم بطاقة كشف الأعداد السنوية لسنة الحصول على شهادة مؤهل تقني مهني لا تتضمن معدل عام /20 يقع آليا إقصاء ملف المترشح).
- شهادة ترسيم من مكتب التشغيل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر من تاريخ ختم الترشحات أو الادلاء بما يفيد القيام بأعمال مدنية فعلية في القطاع العمومي لمن تجاوز سن 35 سنة.
- نسخة من رخصة سياقة صنف"ج +ه" أو صنف "ج" أو صنف "ب+ه" وذلك بالنّسبة للمترشحين في اختصاص سياقة آلية (Conducteur).
هذا ويتعيّن على جميع المترشّحين في اختصاصات الميكانيك/ صيانة صناعية وكهرباء ولحام وسياقة آلية والذين لديهم رخصة سياقة من أي صنف كان الإستظهار بنسخة منها في ملفات ترشحاتهم.
ملاحظة:- لايقبل أي ملف ترشّح لم يقع إرساله عن طريق البريد السّريع.
- لايقبل أي ملف ترشّح تجاوز الأجل الأقصى المحدد لإستكمال ملفه.
- في صورة إرسال مترشّح لأكثر من ملف ترشح فإنّه يقع اعتماد الملفّ الأول الوارد على الشّركة باعتبار ختم مكتب البريد ويقع رفض بقية الملفات.
مراحل إجراء المناظرة:
تشتمل المناظرة على 5 أطوار ينقسم كل طور منها إلى مراحل:
الطور الأول: فتح باب الترشح وفرز ملفات المترشحين المقبولين لإجتياز الإختبار الكتابي:
مرحلة أولى: فتح باب الترشح: فتح التسجيل على الخطّ:
التّسجيل يكون وجوبا:
- على الموقع الرسمي للمناظرات بالمدرسة الوطنية للإدارة (من هنا) وذلك بإدراج المعطيات المطلوبة ضمن استمارة الترشح بكل دقة والمصادقة عليها ثم طباعتها. وكلّ مترشح مسؤول عن المعطيات التي يدرجها بهذه الإستمارة التي يقع اعتمادها عند التقييم الأولي لملفه أو عند مراسلته أو عند الإتصال به.
حيث يتولى المترشح تعمير وطباعة استمارة الترشح عبر الموقع الإلكتروني قبل تاريخ آخر أجل للتسجيل ويحتفظ بها حتى يتمكن من إرفاقها بملف الترشح.
يجب على جميع المترشّحين إدراج المعدل الخاص بسنة التخرج /20.
- وعلى موقع بوابة المناظرات العمومية (من هنا) حيث يتولى المترشح تعمير وطباعة استمارة الترشح عبر الموقع الإلكتروني قبل تاريخ آخر أجل للتسجيل ويحتفظ بها حتى يتمكن من إرفاقها بملف الترشح.
مرحلة ثانية: الترتيب التفاضلي للمترشحين في كل اختصاص:
هذا الترتيب سوف يتمّ بصفة آليّة وذلك باعتماد معدل سنة الحصول على شهادة مؤهل تقني مهني.
مرحلة ثالثة: فرز المترشحين المقبولين:
- يتمّ قبول أربعة أضعاف عدد الخطط المعروضة للتناظر على ضوء الترتيب التفاضلي المذكور أعلاه وذلك من ضمن المرتبين الأوائل في كل اختصاص شرط أن لا يقل العدد الأدنى عن ضعف عدد الخطط المعروضة للتناظر في كل اختصاص.
- وفي صورة تساوي أكثر من مترشح مرتب في المرتبة الأخيرة في عدد النقاط، فإنّه يتمّ قبولهم جميعا.
إثر ذلك يتم دعوة المترشحين المقبولين في كل اختصاص عن طريق برقية لتقديم ملفات ترشحاتهم عبر البريد في أجل لايتجاوز عشرة أيام عمل.
حيث يتولى كل مترشح إرسال ملفه وجوبا عن طريق البريد السريع على العنوان التالي : الشركة التونسية لصناعة الحديد "الفولاذ" – كلم 3 طريق تونس – 7050 منزل بورقيبة.
يتم وضع ملف الترشح في ظرف مغلق وتكتب عليه عبارة "لا يفتح – مناظرة خارجية لانتداب سبعين عون تنفيذ/ الخطة ورمز الخطة).
ويتضمّن ملف الترشّح وجوبا الوثائق المذكورة أعلاه (انظر الوثائق المطلوبة للترشح).
ملاحظة:- يرفض كل ملف ترشّح لم يقع إرساله عن طريق البريد السّريع.
- يرفض كل ملف يرد بعد آخر أجل لقبول الترشحات باعتبار ختم مكتب البريد.
- يرفض كل ملف ترشّح لايتضمّن كل الوثائق المطلوبة.
- في صورة إرسال مترشّح لأكثر من ملف ترشح فإنّه يقع اعتماد الملفّ الأول الوارد على الشّركة باعتبار ختم مكتب البريد ويقع رفض بقية الملفات.
مرحلة رابعة: دراسة مطالب الترشح للمترشحين المقبولين:
تتم دراسة مطالب الترشح للمترشحين المقبولين من طرف اللّجنة على ضوء الوثائق المضمنة بملف كل مترشح واعتمادا على مدى استجابتها لشروط الترشح ومدى مطابقتها للمعطيات المضمّنة باستمارة الترشح المستخرجة من موقع المناظرات بالمدرسة الوطنية للإدارة.
ويرفض كل ملف:
لايتضمن كل الوثائق المطلوبة،
مغاير للإختصاص المنصوص عليه بنصّ البلاغ،
تكون فيه معطيات متناقضة أو يتضح أنها مغلوطة بالمقارنة مع ما تم التصريح به ضمن استمارة الترشح،
مخالف لأحد النقاط المبينة بشروط الترشح.
مرحلة خامسة : ضبط قائمة المترشحين المقبولين لإجتياز الإختبار الكتابي:
يتمّ ضبط قائمة المترشّحين المقبولين لإجتياز الإختبار الكتابي على ضوء الترتيب التفاضلي المتحصل عليه وذلك بعد:
- أولا التثبت من صحة البيانات المدرجة بالإستمارة وتطابقها مع الوثائق المضمّنة في ملف كل مترشح.
- ثانيا: التثبت مع الجهات المختصة (الوكالة التونسية للتكوين المهني) في صحّة الشهادات العلمية المقدّمة (المؤهل التقني المهني).
مرحلة سادسة: نشر قائمة المترشحين المقبولين لإجتياز الإختبار الكتابي:
يتمّ نشر قائمة المترشحين المقبولين لإجتياز الإختبار الكتابي على موقع المدرسة الوطنية للإدارة وعلى موقع الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل. ويفتح في الغرض باب الإعتراضات التي ترسل كتابيا عن طريق البريد السريع لا غير على العنوان الرسمي للشركة المذكور أعلاه وذلك في غضون غضون خمسة أيام عمل باعتماد ختم البريد تحتسب ابتداء من اليوم الموالي لتاريخ النشر.
مرحلة سابعة : دراسة الإعتراضات من طرف اللّجنة.
يتم دراسة الإعتراضات من طرف اللّجنة.
ملاحظة: في صورة ما إذا طرأ تغيير على مستوى قائمة المترشحين المقبولين لإجتياز الإختبار الكتابي وذلك على ضوء الإعتراضات المقدّمة، فإنّه يتمّ إعادة نشر القائمة المحيّنة.
مرحلة ثامنة: استدعاء المترشحين المقبولة مطالبهم نهائيا لإجراء الإختبار الكتابي:
استدعاء المترشحين المقبولة مطالبهم نهائيا قبل 05 أيام عمل على الأقل من تاريخ إجراء الإختبار الكتابي بواسطة برقية على عنوان المقرّ الرّسمي المدرج باستمارة الترشح المستخرجة من موقع المدرسة الوطنية للإدارة تتضمن التاريخ والمكان والتوقيت والمدة اللازمة لإجراء الإختبار الكتابي.
الطور الثاني: إجراء الإختبار الكتابي وإعداد قائمة النّاجحين في هذا الإختبار:
مرحلة أولى: إجراء الإختبار الكتابي للمترشحين المقبولة مطالبهم:
-يجرى الإختبار الكتابي بالإعتماد على صيغة أسئلة متعددة الإختيارات ( QCM) في الإختصاص كما هو مبين بالجدول التالي:
الإختبار عدد الأسئلة مدة الإختبار(دق)
مادة الإختصاص 60 سؤال 60 دق
- يرفض كل مترشح لم يجر الإختبار الكتابي مهما كان السبب أو لم يقدم ورقة الإختبار قبل خروجه من قاعة الإمتحان.
- يرفض وجوبا كل مترشح تأخر بربع ساعة بعد انطلاق إجراء الإختبار الكتابي.
- يرفض كل مترشح ضبط في حالة غش خلال الإختبار.
مرحلة ثانية: المصادقة على قائمة النّاجحين في الإختبارات الكتابية:
- يتم ترتيب الممتحنين تفاضليا حسب العدد المتحصل عليه في الإختبار الكتابي.
- تتم المصادقة على قوائم الناجحين والغير الناجحين في الإختبار الكتابي من طرف أعضاء اللّجنة شرط ان لا يقل عدد النّاجحين في كل اختصاص عن ضعف عدد الخطط المعروضة للتناظر.
مرحلة ثالثة: نشر قائمة النّاجحين في الإختبار الكتابي وفتح باب الإعتراضات:
يتمّ نشر قائمة النّاجحين في الإختبار الكتابي على موقع المدرسة الوطنية للإدارة وعلى موقع الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل.
ويفتح في الغرض باب الإعتراضات التي ترسل كتابيا عن طريق البريد السريع لا غير على العنوان الرسمي للشركة المذكور أعلاه في غضون خمسة أيام عمل باعتماد ختم البريد تحتسب ابتداء من اليوم الموالي لتاريخ النشر.
مرحلة رابعة : دراسة الإعتراضات من طرف اللّجنة:
يتمّ دراسة الإعتراضات من طرف اللّجنة.
ملاحظة: في صورة ما إذا طرأ تغيير على مستوى قائمة المترشحين المقبولين لإجتياز الإختبار الكتابي وذلك على ضوء الإعتراضات المقدّمة، فإنّه يتمّ إعادة نشر القائمة المحيّنة.
الطور الثالث : إجراء الإختبار الشفاهي والتقني- النفسي:
تتم دعوة الناجحين في الإختبار الكتابي عن طريق برقية على عنوان المقرّ الرسمي المدرج باستمارة الترشّح تتضمن التاريخ والمكان والتوقيت لإجراء الإختبار الشفاهي والتقني-النفسي.
يتمّ إسناد عدد /20 بالنسبة للإختبار الشفاهي والتقني-النفسي.
ملاحظة: يرفض وجوبا كل مترشح تخلف عن إجراء الإختبار الشّفاهي والتقني-النفسي في التاريخ والتوقيت المحددين مهما كانت الأسباب.
الطور الرابع: احتساب العدد النهائي للإختبارين ( الكتابي و الشفاهي و والتقني-النفسي) والتصريح بالنتائج:
مرحلة أولى: احتساب العدد النهائي للإختبارين وتبعا لذلك يتم ترتيب المترشحين تفاضليا:
يتم احتساب العدد النهائي للإختبارين كما يلي:
الكتابي الشفاهي والتقني- النفسي
الإختبار 50% 50%
وتبعا لذلك يتم ترتيب المترشحين تفاضليا طبقا للعدد النهائي المتحصل عليه /20 ويقبل الناجحين المتحصّلين على المراتب الأولى وذلك حسب عدد الخطط المعروضة للتناظر في كل اختصاص بشرط أن لايقل العدد النهائي المتحصل عليه في الإختبارين 10/20.
تضبط لجنة المناظرة وتصادق على:
• القائمة الأصلية للنّاجحين النّهائين في المناظرة،
• القائمة التكميلية.
ملاحظة:في حالة تساوي أكثر من مترشح في المرتبة الأخيرة يتم اختيار المتحصّل منهم على أفضل عدد في الإختبار التقني- النفسي وفي حالة التساوي يتمّ اختيار أصغرهم سنا، وفي حالة التساوي في السن، يتم اعتماد الحالة المدنية (تكون الأفضلية للمتزوجين والذين لهم أكثر عدد من الأبناء ) وفي حالة التساوي يتم إجراء قرعة من بينهم تحت إشراف اللجنة وبحضور المعنيين.
مرحلة ثانية: نشر النّتائج النّهائية للمناظرة وفتح باب الإعتراضات:
يتمّ نشر النّتائج النّهائية للمناظرة على موقع بوابة المناظرات العمومية وعلى موقع المدرسة الوطنية للإدارة وعلى موقع الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل. ويفتح في الغرض باب الإعتراضات التي ترسل كتابيا عن طريق البريد السريع لا غير على العنوان الرسمي للشركة المذكور أعلاه في غضون خمسة أيام عمل باعتماد ختم البريد تحتسب ابتداء من اليوم الموالي لتاريخ النشر.
مرحلة ثالثة: دراسة الإعتراضات من طرف اللّجنة:
- يتمّ دراسة الإعتراضات من طرف اللّجنة.
- نشر النتائج النهائية للمناظرة على موقع بوابة المناظرات العمومية وعلى موقع المدرسة الوطنية للإدارة وعلى موقع الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل.
- القائمة التكميلية تبقى صالحة لمدّة ستّة أشهر من تاريخ نشر النتائج النهائية للمناظرة.
الطور الخامس: إجراء الفحوصات الطبيّة واستكمال الملفات بالوثائق المطلوبة:
يتم إعلام الناجحين المضبوطين بالقائمة الأصلية لإجراء الفحوصات الطبية اللازمة قبل مباشرة العمل واستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية التالية:
1- بطاقة عدد 3 خالية من السوابق العدلية لم يمض على تسليمها أكثر من ثلاثة (03) أشهر،
2- ثلاثة ( 03 ) مضامين ولادة لم يمض على تسليمها أكثر من ثلاثة (03) أشهر،
3- نسخة مطابقة للأصل من شهادة المؤهل المهني التقني + أصل شهادة المؤهل المهني التقني .
4 – ستة (06) صور شمسية.
5- شهادة تثبت أنّه في حلّ من أيّ علاقة شغلية وذلك بالنّسبة للنّاجحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا في تاريخ الإنتداب.
يرفض كل مترشح:
- تغيب عن إجراء الفحص الطبي أو لا تتوفر فيه الإمكانيات الصحية لممارسة العمل داخل الشّركة حسب تقرير طبيب الشغل، لم يقدّم الوثائق المذكورة أعلاه.
مرحلة الإنتداب:
يتمّ إعلام النّاجحين النهائيين عن طريق برقية لمباشرة عملهم في التاريخ والتوقيت المحددّ.
الحالات التي يتمّ فيه اللّجوء إلى القائمة التكميلية:
- تغيب المترشح عن إجراء الفحص الطبي،
- الإمكانيات الصحية للمترشح لا تخوّل له ممارسة العمل داخل الشّركة حسب تقرير طبيب الشغل،
- عدم استكمال ملفّه بالوثائق المطلوبة.
- عدم الإلتحاق بمركز العمل في التاريخ والتوقيت المحدد.
في إحدى حالات الرفض المبين أعلاه يتم المرور مباشرة إلى المترشح الموالي حسب الترتيب المضبوط بالقائمة التكميلية ودعوته لاستكمال ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة وإجراء الفحوصات اللازمة قبل مباشرة العمل.
ملاحظة: في صورة اكتشاف أي مغالطة بعد عملية الإنتداب، فإنّه يتم عزل المعني بالأمر مع تطبيق الإجراءات المنصوص عليها بالتشريع الجاري به العمل.
فعلى الراغبين في المشاركة في المناظرة التسجيل ابتداء من يوم 23 سبتمبر 2019.
مكان إيداع الترشح :
- على الموقع الرسمي الخاص بالمناظرات والتابع المدرسة الوطنية للإدارة (من هنا) وطباعة استمارة الترشح بعد تعميرها والمصادقة على البيانات المدرجة بها وذلك قبل انتهاء آخر أجل للتسجيل عن بعد والمحدّد ليوم 18/10/2019 .
- وعلى موقع بوابة المناظرات العمومية (من هنا) وطباعة استمارة الترشح بعد تعميرها وذلك قبل انتهاء آخر أجل للتسجيل عن بعد والمحدّد ليوم 18/10/2019.
إثر ذلك يتولى المترشحون المقبولون والذين تمّت دعوتهم عن طريق برقية لإستكمال ملفاتهم إرسال ترشّحاتهم وجوبا عن طريق البريد السريع ظرف مغلق مع كتابة عبارة "لا يفتح – مناظرة خارجية لانتداب سبعين عون تنفيذ/ الخطة ورمز الخطة) على العنوان التالي : الشركة التونسية لصناعة الحديد "الفولاذ" – كلم 3 طريق تونس – 7050 منزل بورقيبة وذلك في أجل أقصاه عشرة أيام عمل من تاريخ إرسال البرقية.(يتم اعتبار تاريخ ختم البريد).
ملاحظة: - في صورة استحالة التسجيل على موقع من هنا يرجى الإتصال بالمدرسة الوطنية للإدارة.
- في صورة استحالة التسجيل على موقع من هنا يرجى الإتصال بوزارة التكوين المهني والتشغيل (إدارة التنظيم والأساليب والإعلامية).
- لا يمكن لأيّ مترشح بعد المصادقة على استمارة الترشح تغيير أو إصلاح البيانات التي أدرجها باستمارة الترشح. وعليه يجب على كل مترشح التثبّت في البيانات التي أدرجها ضمن استمارة الترشح قبل المصادقة عليها.
0 comments