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Recrutement Responsable Sécurité Système d’Information (RSSI)

Mission du poste :
  • Définition et de la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'entreprise. Il s’agit de garantir la sécurité, la confidentialité, la traçabilité, la conformité réglementaire et l'intégrité du système d’information et des données.
Rattachement Hiérarchique :
  • Rattaché au Directeur du Système d’Information
Principales Taches :
  • Définition, la diffusion et le suivi de la mise en œuvre par les acteurs concernés de la Politique de sécurité des systèmes d’information.
  • Analyse des risques de la sécurité des systèmes d’information.
  • Choix des mesures de sécurité et le plan de mise en œuvre.
  • Audit et le contrôle de l’application des règles de la Politique de sécurité des systèmes d’information.
  • Sensibilisation, la formation et le conseil en interne sur les enjeux de la sécurité des systèmes d’information
  • Veille technologique et prospective.
Profil recherché :
    Diplôme :
  • Diplôme d’Ingénieur ou mastère en informatique
  • Expérience Professionnelle :
  • Au moins 3 ans dans un poste similaire
  • Compétences requises :
  • Parfaite connaissance des standards de la sécurité ISO 2700x ou certifié
  • Capable d’animer des sessions de formation et de sensibilisation en interne.
  • Aptitudes personnelles :
  • Dynamique
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel et esprit d’équipe.


Référence de l’offre : Responsable Sécurité Système d’Information (RSSI)



Cadre Comptable Senior

Mission du poste :
  • Superviser la Comptabilité auxiliaire
  • Etablir les rapprochements bancaires
  • Saisir les mouvements sur les comptes clients
  • Justification des soldes clients
  • Gérer la relation avec différents départements
  • Gérer la relation avec les commissaires aux comptes
Rattachement Hiérarchique :
  • Rattaché au Directeur de la comptabilité
Profil recherché :
    Diplôme :
  • Maitrise ou mastère en Comptabilité ou diplôme équivalent.
Expérience Professionnelle :
  • De 3 à 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable
Compétences techniques requises :
  • Maitrise des normes comptables Tunisienne
  • Connaissance de la règlementation juridique
  • Maitrise des outils bureautiques (Excel-Word……etc.)
  • Connaissance de la fiscalité
  • Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables
  • Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
Aptitudes professionnelles :
  • Organisation, rigueur
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Résistance au stress
  • Capacité à être polyvalent
  • Sens du relationnel et esprit d’équipe.

Nombre de postes à pourvoir : 1
Référence de l’offre : Cadre Comptable Senior 

 
 
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