L’Ambassade de la
République fédérale d’Allemagne recrute à partir du septembre/octobre
2025 à temps plein (40h/semaine) un/ une Agent/e de Sécurité
L’Ambassade de la République fédérale
d’Allemagne recrute à partir du septembre/octobre 2025 à temps plein
(40h/semaine) un/ une Agent/e de Sécurité/ Administration
Tâches prioritaires
- Surveillance de l´accès à l´Ambassade
- Contrôle de l´identité des visiteurs
- Réception et accompagnement des visiteurs
- Fonction intermédiaire administrative
Profil du postulant/e :
- Diplôme de fin d´études ou brevet d´études professionnelles
- Bon niveau en Français et connaissance d`Allemand (Niveau A2)
Anglais est un atout - Respecter et mettre en œuvre les consignes reçues
- Bonnes relations humaines et comportement correct
- Flexibilité, également au niveau des horaires de travail
La candidature doit montrer, à l'aide d'exemples significatifs, comment ces exigences sont satisfaites.
La
relation de travail est soumise au droit tunisien et est rémunéré avec
un salaire initial brut de 2.247 TND, auquel s'ajoute une prime de
transport mensuelle.
L'Ambassade s'acquitte elle-même des impôts et des cotisations sociales correspondantes auprès des autorités tunisiennes.
Le/La
candidat/e devra, préalablement à son recrutement, subir un examen
médical obligatoire destiné à déterminer son aptitude physique ainsi
qu’un contrôle de sureté. La disposition de la candidate/du candidat à
collaborer dans ces procédures est une condition de recrutement.
Dans un souci d'égalité professionnelle, les candidatures féminines sont particulièrement bienvenues.
Veuillez envoyer votre candidature complète jusqu’au 24 août 2025 au plus tard par courrier électronique uniquement à l’adresse suivante: [email protected]
Les dossiers de candidature doivent contenir les documents suivants :
- Courte lettre de motivation en français
- CV complet sous forme de tableau en français
- Copie du passeport ou de la carte d'identité nationale
- Preuve du niveau linguistique de la langue allemande (au moins A2)
- Copies de vos diplômes scolaires/professionnels et, le cas échéant, des certificats/lettres de recommandation de votre dernier employeur.
- Un extrait de casier judiciaire actuel - Bulletin no.3 (peut être soumis ultérieurement si nécessaire)
Les candidatures non reçues dans les délais ou en bonne et due forme ou incomplètes ne seront pas prises en considération.
Veuillez comprendre qu'aucun accusé de réception personnel ne peut être envoyé.
Après
avoir évalué les candidatures reçues, l'Ambassade contactera les
candidats présélectionnés et les invitera à une procédure de sélection.
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