صدر بالعدد الأخير للرائد الرسمي للجمهورية التونسية قانون عدد 18 لسنة 2025 المؤرخ في 22 ديسمبر 2025، والمتعلق بأحكام استثنائية لانتداب أصحاب الشهائد العليا في القطاع العام والوظيفة العمومية.
🎯 الهدف من القانون:
القانون يفتح باب التشغيل أمام آلاف الشباب الذين ظلوا لسنوات دون عمل، ويضع آلية واضحة تحت إشراف وزارة التشغيل والتكوين المهني لضمان عدالة وشفافية الانتداب.
🖥️ المنصة الرقمية للتسجيل:
- إحداث منصة إلكترونية خاصة لتسجيل المترشحين.
- ترتيب الملفات يتم وفق معايير تفاضلية أهمها:
- السن: أولوية لمن تجاوز 40 سنة.
- سنة التخرج: أولوية لمن تخرج منذ أكثر من 10 سنوات.
- الوضعية الاجتماعية: مراعاة الحالات الاجتماعية الصعبة.
- تمثيل العائلات: ضمان انتداب فرد واحد على الأقل من كل عائلة.
✅ شروط الترشح:
للاستفادة من الانتداب الاستثنائي، يجب أن تتوفر في المترشح الشروط التالية:
- التسجيل بمكاتب التشغيل.
- عدم الانتفاع سابقًا بإجراءات تسوية الوضعيات المهنية.
- عدم الانخراط المستمر في منظومة التقاعد والحيطة الاجتماعية.
- عدم امتلاك معرف جبائي خلال السنة السابقة للتسجيل.
- عدم الحصول على قرض يفوق 40 ألف دينار عند التسجيل.
🏢 آلية الانتداب:
- يتم الانتداب عبر الملفات، ثم يخضع المترشحون لمرحلة تأهيل وظيفي داخل المؤسسات العمومية.
- سدّ الشغورات يتم من بين المسجلين بالمنصة، مع مراعاة التوازن بين الاختصاصات.
- الانتداب يتم على دفعات خلال ثلاث سنوات من تاريخ صدور القانون.
- تحيين بيانات المترشحين يتم مرة واحدة كل سنة.
📌 دخول القانون حيز التنفيذ
القانون دخل حيّز التنفيذ مباشرة بعد نشره في الرائد الرسمي للجمهورية التونسية بتاريخ 23 ديسمبر 2025، ليصبح نافذًا كقانون من قوانين الدولة.
قانون أصحاب الشهائد العليا الذين طالت بطالتهم
كيفية التسجيل في منصة من طالت بطالتهم
تشغيل من طالت بطالتهم
Enregistrer un commentaire